国税庁の税務コーポレートガバナンス（税務CG）の取り組みを評価する仕組みとは？

国税庁は大企業を対象に、税務コーポレートガバナンス（税務CG）の取り組みを評価する仕組みを導入しました。原則的には、資本金が40億円以上の全国約500社の大企業が対象となり、評価は「良好」「おおむね良好」「改善が必要」の3段階で行われます。2021年事務年度に調査した113社のうち、良好な企業は27社でした。

評価の高い旭化成

評価の高い企業の一つである旭化成は、税務に関する経営層の関与や指導がしっかりしており、経理（税務）担当部署の体制の充実ぶりも評価されました。同社は、国内に6カ所ある主要な工場地区や各事業本部にそれぞれ、経理・財務部に属する管理担当を配置し、ミスを防ぐためなどのチェック体制を敷いています。

また、過去には減価償却費の金額に影響が出るミスが指摘されたこともありましたが、再発防止策を定めて運用を徹底しています。社内サイトには税務に関する手引書が載せられており、社員が気をつけるべきポイントを示しています。

評価する仕組みを導入する背景

国税庁が大企業の税務CGの取り組みを評価する仕組みを導入する背景には、企業が適正な税務を進めることが重要だという考えがあります。経営層の積極的な関与やミス防止の体制整備などが求められます。国税当局は、各社に対し、税務CGの運用を改善するためのアドバイスや支援も行っています。

この取り組みにより、企業側は税務調査のリスク軽減に期待することができます。また、国税庁は、企業側の自主的な取り組みに対しては、税務調査の間隔を延ばすなどの優遇措置を行うことも検討しています。

経営者にとって、適正な税務を進めることは極めて重要です。なぜなら、適正な税務が行われていない場合、企業は法的な罰則や評判の悪化、財務的な損失などのリスクを抱えることになるからです。

「税務コーポレートガバナンス」（税務ＣＧ）

国税庁が進めている「税務コーポレートガバナンス」（税務ＣＧ）は、企業が適正な税務を進めるための取り組みです。税務ＣＧには、経営層の積極的な関与やミス防止の体制整備などが含まれます。これらの取り組みがしっかりと行われることで、企業は適正な税務を進めることができます。

国税庁が各社の税務ＣＧの取り組みを評価し、評価結果を企業側に伝えることによって、企業は自社の税務体制の問題点を把握し、改善することができます。具体的には、経理・財務部署の体制強化やミス防止のためのチェック体制の整備、社員教育の強化などが必要とされます。

良好な税務ＣＧを持つ企業には、税務調査の頻度が下がるというメリットもあります。また、税務に関する情報の開示や適正な税務申告を行うことで、税務調査の軽減にもつながります。

一方で、税務ＣＧを怠っている企業には、税務調査の頻度が上がるというデメリットがあります。また、法的な罰則や評判の悪化、財務的な損失などのリスクを抱えることになります。

企業が適正な税務を進めるためには、経営者の意識改革が必要です。税務は、企業活動に欠かせない重要な要素であり、その重要性を理解し、適正な税務を進めることが経営者の責務であるといえます。