経理シェアードサービスと経理アウトソーシングの違いは？

経理シェアードサービスは、企業が内部経理業務を集約し、共有サービスセンターに委託するサービスです。経理アウトソーシングと異なり、経理シェアードサービスは企業内部での業務集約であり、外部企業に業務を委託するものではありません。

経理シェアードサービスのメリット

経理シェアードサービスのメリットは、以下の通りです。

まず、業務の集約によって、コスト削減が可能となります。複数の企業が共通のサービスセンターを利用することで、一人当たりの業務量を増やすことができ、人件費の削減に繋がります。また、システムを共有することで、システムメンテナンスのコストも削減できます。

さらに、共有サービスセンターで働くスタッフは、経理業務に専門特化しており、効率的かつ高品質な業務を提供することができます。これによって、業務品質の向上や業務のスピードアップが期待できます。

経理シェアードサービスのデメリット

一方、経理シェアードサービスのデメリットは、以下の通りです。まず、シェアードサービスの拠点と企業の拠点が異なる場合、業務のリアルタイム性が低下する可能性があります。また、企業固有の業務を共有サービスセンターに委託するため、セキュリティ面での懸念がある場合もあります。

さらに、共通のシステムを利用するため、システムの更新や改善に時間がかかることがあります。

経理アウトソーシングと経理シェアードサービスの比較

経理アウトソーシングと経理シェアードサービスを比較すると、経理アウトソーシングは外部企業に業務を委託する形態であり、経理シェアードサービスは内部統制下で業務を集約する形態であるという点が異なります。

また、経理アウトソーシングでは、委託先に業務を完全に任せるため、リスクが存在する一方、経理シェアードサービスのメリットとして、リスクコントロールが容易であることが挙げられます。

経理シェアードサービスは、経理業務を複数の企業で共有するシステムです。そのため、各企業のリスクを把握し、共有することでリスクのコントロールが容易になります。例えば、複数の企業で共有するシステム上で、不正な取引が発覚した場合、他の企業にも影響が及ぶため、不正取引の発見や防止に取り組む姿勢が強化されます。また、複数の企業が同じ経理システムを使用することで、システムにおける不具合や欠陥に対する対策が容易になるというメリットもあります。

経理アウトソーシングと比較すると、経理アウトソーシングは専門業者に業務を委託することで、企業ごとにカスタマイズされたサービスを提供してもらうことができます。

一方、経理シェアードサービスは、共有されるシステムを利用するため、企業ごとにカスタマイズすることが難しくなります。ただし、経理シェアードサービスは、コスト削減やリスクコントロールが容易になるというメリットがあります。

企業が経理シェアードサービスを利用するか、経理アウトソーシングを利用するかは、企業の業務内容や経営戦略に合わせて適切に判断する必要があります。